ГлавнаяСведения об образовательной организацииСтруктура и органы управления образовательной организацией

Структура и органы управления образовательной организацией

Сведения о структурных подразделениях (органах управления)

    Органами управления Учреждения являются:

    - Директор.

    - Педагогический Совет.

    - Управляющий Совет.

    - Методический Совет.

    - Общее собрание трудового коллектива.

    - Наблюдательный совет

    Директор в соответствии с законодательством осуществляет следующие полномочия:

    - планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;

    - несет ответственность за жизнь и здоровье детей и работников во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;

    - осуществляет прием на работу и расстановку кадров, распределение должностных обязанностей, несет ответственность за уровень квалификации работников;

    - распределяет учебные нагрузки с учетом мнения профсоюзного комитета;

    - утверждает штатное расписание, ставки заработной платы и должностные оклады, надбавки и доплаты к ним;

    - распоряжается имуществом образовательного учреждения и обеспечивает рациональное использование финансовых средств;

    - без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе представляет его интересы и совершает сделки от его имени, утверждает внутренние документы, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;

    - несет ответственность за свою деятельность перед Учредителем.

    Педагогический совет

    К компетенции Педагогического совета относятся:

    - определение стратегии образовательной деятельности;

    - обсуждение содержания образования, выбор форм, методов, методик и технологий, реализуемых в образовательном процессе;

    - рассмотрение и согласование планов учебно-воспитательной и методической работы;

    - рассмотрение вопросов повышения квалификации педагогических работников, развития их творческой инициативы, распространения передового педагогического опыта;

    - разработка годового календарного учебного графика на учебный год;

    - принятие порядка и форм проведения промежуточной и итоговой аттестации обучающихся на учебный год;

    - принятие решений о приеме, переводе обучающихся на следующий учебный год, отчислении учащихся;

    - анализ состояния учебно-программного, учебно-методического обеспечения образовательного процесса, состояния и итогов учебной и воспитательной работы Учреждения;

    -заслушивание отчётов заведующих методическими объединениями, заместителя директора по учебной работе и других работников Учреждения по обеспечению качественного образовательного процесса;

    -обсуждение и принятие программ развития Учреждения, дополнительных пред профессиональных общеобразовательных программ в области искусств и дополнительных образовательных программ художественно-эстетической направленности;

    -обсуждение и принятие локальных нормативных актов, регламентирующих организацию образовательного процесса;

    - принятие программы деятельности Учреждения на год, планов деятельности методических объединений;

    - обсуждение компонентов содержания образования;

    - принятие рабочих модифицированных программ;

    - обсуждение и принятие локальных актов Учреждения, а также внесение в них изменений;

    - рассмотрение вопросов деятельности Учреждения и подведение итогов работы за прошедший период (четверть, полугодие, год);

    - принятие решения по всем вопросам профессиональной деятельности педагогических работников, в том числе зачет достижений педагогических работников для аттестации;

    - заслушивание и обсуждение опыта работы педагогических работников в области новых педагогических и информационных технологий, авторских программ, учебников, учебно-методических пособий;

    - представление педагогических работников к поощрению.

    Решения Педагогического совета являются рекомендательными для коллектива Учреждения. Решения Педагогического совета, утвержденные приказом директора Учреждения, являются обязательными.

    Управляющий Совет

    - разрабатывает коллективный договор;

    - разрабатывает и принимает правила внутреннего трудового распорядка;

    - разрабатывает и принимает положение о компенсационных стимулирующих выплатах, положение о премировании, положение о материальной помощи, дополнительных отпусках, другие положения и правила, регламентирующие деятельность участников образовательного и трудового процесса;

    - содействует решению вопросов развития Учреждения и совершенствования его материальной базы;

    - участвует в анализе деятельности Учреждения, его представительств и методических объединений;

    - поддерживает и развивает связи с учреждениями и организациями с целью создания условий для разностороннего развития обучающихся и творческой деятельности преподавателей;

    - рассматривает письма, жалобы и заявления работников, касающиеся деятельности Учреждения и принимает необходимые решения. Методический Совет - организует и контролирует деятельность методических объединений; - осуществляет общее руководство деятельностью Учреждения в период между педагогическими советами в части организации образовательного процесса, методической и воспитательной работы;

    - рассматривает вопросы актуальности и качества методической работы, создания методических объединений; - утверждает календарно-тематические планы групповых дисциплин;

    - рассматривает тематику заседаний методических объединений;

    - осуществляет контроль за выполнением решений Педагогического совета, реализацией замечаний и предложений администрации, преподавателей Учреждения по вопросам методической и учебно-воспитательной работы, информирует педагогический коллектив об их выполнении;

    - разрабатывает и готовит на утверждение Педагогического совета материалы по организации и совершенствованию методического обеспечения учебно-воспитательного процесса;

    - координирует деятельность методических объединений;

    - осуществляет иные полномочия по организации и руководству методической и учебно-воспитательной работы в Учреждении.

    Общее собрание трудового коллектива

    - защита прав и интересов работников Учреждения;

    - принятие Устава Учреждения, внесение дополнений и изменений в Устав;

    - обсуждение и принятие локальных актов Учреждения, а также внесение в них дополнений и изменений;

    - избрание представителей работников Учреждения в состав комиссии по трудовым спорам; - решение вопроса о необходимости заключения, изменения, дополнения коллективного договора. Принятие коллективного договора;

    - заслушивание ежегодного отчета профсоюзного комитета и представителя администрации Учреждения о выполнении коллективного договора;

    - принятие Правил внутреннего трудового распорядка;

    - обсуждение поведения или отдельных поступков членов коллектива Учреждения и принятие решения о вынесении общественного порицания в случае виновности;

    - рассмотрение характеристик работников Учреждения, представляемых к почетным званиям и наградам; - рассмотрение и принятие решений по вопросам деятельности Учреждения, не входящим в соответствии с настоящим Уставом в компетенцию других органов самоуправления Учреждения.

    Решения на собрании принимаются простым большинством голосов членов трудового коллектива, присутствующих на собрании. В случае равенства голосов решение считается принятым.


    Общее собрание трудового коллектива
    Методический совет
    Педагогический совет
    Управляющий совет
    Наблюдательный совет
    • Председатель:
      Речкина Елена Сергеевна
      Адрес:
      633208, НСО, г.Искитим, Южный микрорайон, 53
      Телефоны:
      (383)434 41 42
      Сайт:
      https://isk-s9.edusite.ru
      E-mail:
      iskschol9@mail.ru
      Режим работы:

      В соответствии с уставом школы

      График работы:

      В соответствии с уставом школы


Схемы структурных подразделений (органов управления)
Схема управления

Схема управления


Представительства

Организация не имеет представительств



Филиалы
МАОУ СОШ №9 г. Искитима не имеет филиалов


Яндекс.Метрика